L'ENTREPRENEURIAT SOCIAL
Джерело – національний портал ДІЯ-БІЗНЕС, розділ СОЦІАЛЬНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО
L'ENTREPRENEURIAT SOCIAL
Le terme ENTREPRISE SOCIALE désigne une organisation légalement enregistrée qui exerce des activités entrepreneuriales à vocation sociale.
L’une des tendances les plus pertinentes du développement socio-économique est l’idée que toutes les entreprises de demain seront des entreprises sociales, car elles peuvent créer de la valeur sociale tout en étant rentables.
CARACTÉRISTIQUES D'UNE ENTREPRISE SOCIALE
Une entreprise créée pour employer des personnes vulnérables et qui leur offre les conditions nécessaires à leur inclusion sociale.
Une entreprise qui réinvestit ses bénéfices dans la réalisation de sa mission sociale.
Un organisme public qui impulse le changement social par l'innovation et l'entrepreneuriat.
Une organisation qui produit des biens ou fournit des services d'utilité sociale.
L’ENTREPRENEUR SOCIAL
Un acteur du changement social qui s’efforce de résoudre des problèmes sociaux anciens par des approches entrepreneuriales novatrices. Le dirigeant d’une entreprise sociale est capable de réagir rapidement face à des problèmes sociaux urgents, de prendre des risques et d’impulser des changements à grande échelle.
LA PENSÉE DESIGN DANS L'ENTREPRENEURIAT SOCIAL
Empathie
Immersion profonde dans une situation problématique afin de la percevoir du point de vue des personnes qui la vivent, et de comprendre leurs pensées, leurs expériences, leurs craintes, leurs souffrances et leurs attentes. La question clé de cette étape est « Pourquoi ?». Il est essentiel d’identifier les causes profondes du problème social.
Test de la solution
Commencer à tester et à améliorer la solution en collaboration avec les clients et les bénéficiaires. Après les tests, il se peut que le prototype doive être modifié, voire abandonné, et qu’il faille revenir à l’étape précédente de génération d’idées.
La pensée design est une approche permettant de générer des solutions innovantes centrées sur les besoins humains. La méthode de pensée design de Stanford repose sur l’application d’idées inattendues qui mènent à la meilleure solution à un problème.
Focalisation
Analyse des informations et définition des tâches à accomplir.
Génération d’idées
Recherche libre d’idées et de solutions possibles à un problème spécifique à l’aide d’outils métiers.
Prototypage
Création d’un prototype de base de la solution.
