Державні стратегії у політиці жіночого лідерства
Державні стратегії у політиці жіночого лідерства наразі посилюють громадські організації та міжнародні фонди. Чудовий приклад ‒ Київська Академія жіночого лідерства. Навчання, нетворкінг, мережування відкривають учасницям шлях до політичної активності.
Що їх чекає на цьому шляху?
Сьогодні про свій досвід розповіли депутатки, жінки-лідерки Oksana Prodan,@Victoria Mukha, Алла Шлапак.
Наталія Дмитрук, КНДУ “Науково-дослідний інститут соціально-економічного розвитку міста”:
‒ Це був Захід, з великої літери. Захід, що надихає та надає перспективу! Успішна політична кар’єра вимагає поєднання кількох ключових факторів і стратегій, що допомагають політикиням досягати своїх цілей та робити значні соціальні внески. Успіх жінки в політиці визначається різними параметрами та якостями, ‒ саморефлексія, цілеспрямованість, емпатія, креативність, гнучкість, вміння балансувати між особистим і професійним життям, велика відповідальність, відкритість до зворотного зв’язку, і багато іншого. Можна багато писати., ‒ краще бути присутньою!!! Ціную досвід, сформований КАЖЛ! Три спікерки жінки-політикині – ті, які сприяли та сприяють сьогодні створенню більш збалансованої та інклюзивної політичної системи у нашій столиці та країні.
Департамент соціальної та ветеранської політики КМДА та Управління з питань ґендерної рівності КМДА, надає організаційну підтримку Новий Соціальний Вектор, яка реалізує цей проєкт.