Підвищення кваліфікації працівників

НДІРОМ на замовлення Департаменту соціальної політики КМДА дослідив нові підходи до розвитку людського капіталу, зокрема щодо організації підвищення кваліфікації працівників. Авторами вивчались підходи у роботі кадрового менеджменту, що реалізуються на рівні столиці комунальними підприємствами та установами.

На основі проведеного дослідження фахівці НДІРоМу вбачають доцільність у розробці Програми розвитку людських ресурсів столиці, що сприятиме більш якісній реалізації ключових програмних завдань, передбачених Стратегією розвитку Києва до 2025 року, програмою «Освіта Києва. 2019-2023 роки», програмами зайнятості населення міста Києва, а також іншими галузевими програмами, закладеними у проєкт Стратегії розвитку міста Києва до 2035 року.

За прогнозами експертів, найближчі десять років відбуватимуться інтенсивні зміни у розвитку людського капіталу та технологій. Через виклики, які долає сьогодні людство, та внаслідок четвертої промислової революції до 2030 року у світі доведеться перекваліфікувати понад 1 мільярд людей. Питання підвищення кваліфікації працівників та удосконалення людського капіталу включене до порядку денного Всесвітнього економічного форуму в Давосі в 2021 році як одне з ключових.

Детальніше ознайомитись з матеріалами можна за посиланням https://dsp.kyivcity.gov.ua/content/zaynyatist.html